Повышение квалификации
Реализация программы повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Минимальный объем программы повышения квалификации - 16 часов.
Минимальный срок обучения по программам повышения квалификации - 2 дня.
Основные направления повышения квалификации в отделе ДОиПК:
|
№ пп |
Наименование программы |
Количество часов |
|
1. |
1С: Предприятие (версия 8.3) |
72 |
|
2. |
1С: Предприятие (версия 8.3) |
120 |
|
3. |
1С: Управление торговлей (версия 8.3) |
120 |
|
4. |
Горюче-смазочные материалы для автомобилей |
16 |
|
5. |
Диагностика электронной системы управления двигателем |
16 |
|
6. |
Защита прав потребителей |
16 |
|
7. |
Маркетинговые решения в закупочной деятельности |
16 |
|
8. |
Маркшейдерское дело |
72 |
|
9. |
Медиация как способ разрешения правовых споров |
16 |
|
10. |
Методы оценки вредных факторов, экологический контроль и безопасность в различных отраслях промышленности |
36 |
|
11. |
Мехатроника в технике и технологиях |
16 |
|
12. |
Обеспечение транспортной безопасности |
22 |
|
13. |
Оказание первой помощи пострадавшим |
16 |
|
14. |
Организационные и правовые вопросы деятельности по противодействию коррупции Российской Федерации |
16 |
|
15. |
Организация инклюзивного образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях |
72 |
|
16. |
Планирование маркетинга |
16 |
|
17. |
Правовое сопровождение деятельности организации по соблюдению требований антимонопольного законодательства РФ |
16 |
|
18. |
Правовые основы социальной защиты и гарантии в сфере социального обеспечения различных категорий граждан |
16 |
|
19. |
Предпринимательство: малый и средний бизнес |
72 |
|
20. |
Прикладное программное обеспечение работы бухгалтера (1С: Предприятие (версия 8.3)) |
120 |
|
21. |
Проблема квалификации преступлений в сфере экономической безопасности |
16 |
|
22. |
Проблемы правового регулирования трудовой миграции в Российской Федерации |
16 |
|
23. |
Проектирование схем организации движения и моделирование транспортных потоков |
32 |
|
24. |
Противодействие коррупции в органах государственного и муниципального управления |
18 |
|
25. |
Профессиональная коммуникация и доказательная риторика в практике юристов |
16 |
|
26. |
Сметное дело |
72 |
|
27. |
Сметное дело, нормирование и ценообразование |
120 |
|
28. |
Современные методы утилизации отходов производств в различных отраслях промышленности |
36 |
|
29. |
Современные направления развития инфраструктуры предприятий автомобильного сервиса и технологий ТО и ТР автомобилей |
22 |
|
30. |
Технический тюнинг автомобилей |
16 |
|
31. |
Технологии эффективного найма и отбора персонала |
16 |
|
32. |
Трекер технологического стартап-проекта |
72 |
|
33. |
Управление закупками в контрактной системе |
72 |
|
34. |
Управление персоналом |
72 |
|
35. |
Управление продажами в 1С бухгалтерия 8.3 |
72 |
|
36. |
Экономические методы оценки вовлеченности персонала |
16 |
|
37. |
Электронная информационно-образовательная среда вуза: технологии, организация, учебный процесс |
72 |
|
38. |
Электрооборудование электромобилей |
16 |
|
|
Всего |
- |
· другие профессиональные программы по запросу.
Точное наименование программы, ее объем и условия реализации определяются в каждом конкретном случае договором (контрактом) с заказчиком.
По просьбе заказчика могут быть разработаны и предложены к реализации и иные программы повышения квалификации в пределах компетенции профессорско-преподавательского состава ИСОиП (филиала) ДГТУ в г. Шахты.